Dankzij jou kunnen tientallen horeca-organisaties zorgeloos hun personeel aan het werk zetten.

vacature hr manager

Intro

Jij kunt een HR proces van begin tot eind leiden. Daarom zoeken wij jou als HR Adviseur in ons team! Wij zijn JAM!: het snelst groeiende personeelsbureau in de horeca. Wij zoeken een spontaan en communicatief persoon die op zoek is naar een uitdagende baan. Als HR Adviseur verleen jij jouw horecaklanten service. Je wordt zelf verantwoordelijk voor een tiental klanten en biedt aan hen een volledige HR ondersteuning. Nu al enthousiast geworden? Stuur dan meteen een mail met je cv en motivatie naar wieteke.vonk@jamhoreca.nl!

Wie zijn wij?

Door JAM! zijn ruim 8000 horecamedewerkers bij onze ruim 342 klanten zorgeloos aan het werk. Wie deze klanten zijn? Ze variëren van restauranteigenaren met een Michelinster tot aan ondernemers met een strandtent op de Waddeneilanden (bekijk hier onze samenwerkingen). Vanuit ons kantoor aan het Rokin in Amsterdam verzorgen we alles tot in de puntjes voor hen! Daarnaast ontzorgen we de horecaondernemers door middel van een uitgebreide HR dienstverlening. We hebben een heel gezellig team (36 collega’s) dat elke dag keihard aan de slag gaat om JAM! nog beter en mooier te maken.

Functieomschrijving HR Adviseur:

Jij verzorgt voor de medewerkers van jouw klanten alles van A tot Z. Samen met het team van HR Assistenten zorg jij dat alles snel, efficiënt en perfect afgehandeld wordt. Daarnaast signaleer je en adviseer je de klanten proactief. Over onder andere veranderingen op het gebied van arbeidsrecht, wet- en regelgeving, of de aflopende contracten. Bovendien werk je samen met ons team Salarisadministratie voor de correcte verwerkingen van de lonen. Klanten vertrouwen op jou als sparringpartner. Je schakelt dan ook direct met de ondernemers, bedrijfsleiders of managers van de klant. Daarom ben je regelmatig op pad om jouw klanten een bezoekje te brengen!

Jouw dag bij JAM! kan er dus zo uitzien: ’s ochtends bespreek je samen met het HR team de taken die er liggen, die je vervolgens verdeelt onder de HR Assistenten en jezelf. Denk maar aan een onboarding van een nieuwe klant in goede banen begeleiden, voorbereidende werkzaamheden voor een verloning en wellicht een sparringsmoment met een collega. Na de lunch adviseer je klanten over zaken zoals scholingsopties voor medewerkers, contracten en mogelijk aan te vragen (loonkosten) subsidies. En aan het eind van de dag ga je met één van onze Accountmanagers langs bij een nieuwe horecazaak die onlangs klant zijn geworden. Zodat je kennis kunt maken en alle vragen van medewerkers en de klant zelf kunt beantwoorden en de volgende onboarding weer in goede banen kan begeleiden.

Jouw profiel:

  • Een afgeronde HBO-opleiding;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als HR adviseur of soortgelijk;
  • Pro-actief, punctueel, communicatief vaardig, assertief en procesmatig ijzersterk, en bovenal stressbestendig;
  • Affiniteit met horeca;
  • Bedreven in Excel;
  • Ervaring in de payroll/uitzendbranche of bij een grote horeca-organisatie is een pré;
  • Kennis van de payrollbranche, Horeca cao en ABU cao is een pré.

Wij bieden:

  • Een fulltime baan met een goed salaris binnen een succesvolle organisatie;
  • Een open indeling van vakantiedagen. Zolang jij het werk gedaan krijgt in de tijd die ervoor staat, krijg je van ons zoveel vakantiedagen als je wilt;
  • Flexibiliteit in werktijden alsmede in werklocatie;
  • Reiskostenvergoeding en pensioen;
  • Laptop en telefoon;
  • Een gratis fitnessabonnement bij TrainMore;
  • Elke dag toegang tot het JAM! café met discolichten, dartbord en Nintendo Switch;
  • Heerlijke cappuccino’s (of thee) uit onze professionele espressomachine;
  • Borrels die je nog lang zullen heugen.

Zie jij jezelf al helemaal werken in ons team als HR Adviseur? Super, we komen graag met jou in contact. Stuur een mail naar wieteke.vonk@jamhoreca.nl met je cv en motivatie en we nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Wie weet drinken we binnenkort al een kop koffie bij ons op kantoor! Je ziet hieronder waar dat precies is. Bekijk hier onze andere vacatures.

 

Reageer op deze Vacature

  • Bestandsnaam: Naam - Functie - Datum
  • Bestandsnaam: Naam - Functie - Datum
    Indien jij geen toestemming geeft, zullen we deze na de sollicitatieprocedure (ongeveer twee maanden) verwijderen.
  • * Voorafgaande of tijdens de sollicitatieprocedure kunnen wij informatie ingewonnen hebben uit openbare bronnen van het internet, zoals bijvoorbeeld LinkedIn en Facebook.

In een oogopslag

HR proces van A tot Z leiden

Flexibiliteit in werktijden

Laptop en telefoon

Locatie: Amsterdam