Kostencheck

- 1. Maak je momenteel al gebruik van payroll?*
  - Nee
  - Ja
- 2. Hoeveel mensen heb je in dienst?*
- 3. Jaarlijkse brutoloonsom*
- 4. Heb je een ziekteverzuimverzekering?*
  - Nee
  - Ja
- Ziekteverzuimbedrag
- 5. Maak je zelf de loonstroken of besteed je dit uit?*
  - Besteed ik uit
  - Maak ik zelf
- loonstrookkosten
- 6. Heb je een arbodienst?*
  - Nee
  - Ja
- arbodienstkosten
- Medewerkers.
- 2. Hoeveel medewerkers heb je?*
  - 1 tot 9
  - 10 tot 24
  - 25 tot 50
  - Meer dan 50
- Verloning.
- 3. Hoeveel uur verloon je?
- 4. Verloning per
  - Maand
  - Week
  - 4 Weken
- Factuurbedrag.
- 5. Wat is jouw gemiddelde factuurbedrag?*
- 6. Gemiddeld factuurbedrag per
  - Maand
  - Week
  - 4 weken
- Het JAM! principe.
  Gedetailleerde management informatie
  
  Gebruiksvriendelijke backoffice
  
  Efficiency, korte lijnen en vaste contactpersonen
  Gespecialiseerd in horeca
  
  Flexibel in verloningswensen
  
  Alle contractvormen (ook vaste aanstelling)
- Het JAM! principe.
  Wij nemen werkgeversverplichtingen en risico’s over
  
  NEN-gecertificeerd
  
  Focus op ondernemen, JAM! doet de rest
  Alles volgens de actuele wet- en regelwetgeving
  
  Gedetailleerde management rapportages
  
  Gespecialiseerd in horeca
- Word samen met ons
  de beste werkgever in de horeca.
  
  Op basis van jouw gegevens blijkt dat er een kostenbesparing gerealiseerd kan worden. Vul hieronder je gegevens in zodat wij het specifieke besparingsbedrag (inclusief de toelichting van hoe dit bedrag berekend is) naar je kunnen mailen. Druk daarna op de groene knop om de gegevens naar ons te versturen.
- Formule: Ja
- Formule: nee
- Naam
- E-mailadres*
- Telefoonnummer
- Bedrijfsnaam
- Ongeacht de grootte van jouw organisatie biedt JAM! payrolldiensten die het ondernemen aangenamer, makkelijker en succesvoller voor je maken. Door met ons samen te werken, bespaar je tijd, geld en moeite. Je wint aan deskundigheid, flexibiliteit en persoonlijke service voor jou en jouw medewerkers met JAM! als payrollpartner.
Phone
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Kostencheck.

in 6 simpele vragen.

Kostencheck met e-mail

Medewerkers.

Verloning.

Factuurbedrag.

Het JAM! principe.

Het JAM! principe.

Word samen met ons
de beste werkgever in de horeca.

Kostencheck.

in 6 simpele vragen.

Kostencheck met e-mail

Medewerkers.

Verloning.

Factuurbedrag.

Het JAM! principe.

Het JAM! principe.

Word samen met ons de beste werkgever in de horeca.

Word samen met ons
de beste werkgever in de horeca.