Medewerkers met vragen
“Voor veel van mijn medewerkers was payroll een onbekende term”, vertelt Bas Janzen, eigenaar van Miss Moneypenny, maar ook van Venster33 en Taproom. “Daardoor ontstonden er veel vragen over bijvoorbeeld de uitbetaling van loon en vakantiedagen.”
Onze nieuwe HR-afdeling
“Maar gelukkig biedt JAM! ook vanaf dag 1 full service om mijn medewerkers te woord te staan bij deze vragen. JAM! treedt op als een vervanging van onze HR-afdeling waardoor wij hier geen tijd en energie meer in hoeven te steken. We zijn al druk genoeg met andere werkzaamheden bij onze drie zaken.”
Medewerkers blij, wij blij
“Door in ieder geval dit gedeelte uit te besteden aan JAM!, hebben we meer tijd gekregen voor het echte ondernemen. Ook merken we dat onze medewerkers zeer tevreden zijn met JAM!, omdat zij hier altijd terecht kunnen met vragen. Omdat wij niet over de HR expertise beschikten, vonden wij het af toe nog wel eens moeilijk om altijd een correct antwoord te kunnen geven aan onze medewerkers. Dat is nu verleden tijd.”