Ik vind het goed dat JAM! ook zelf werft en dat wij via JAM! kandidaten kunnen krijgen.

Marjolein Hermans, HR-manager

Verlichting personeelsadministratie, verkleining werkgeversrisico’s

Debesus is het overkoepelende bedrijf van verschillende café-restaurants: De Klos, De Brabantse Aap, De Bekeerde Suster, en Het Genootschap der Geneugten. Marjolein Hermans is HR Manager van Debesus. Het uit handen geven van personeelsadministratie en het verkleinen van werkgeversrisico’s zijn onder andere de voordelen van een payrollpartner voor Debesus.

Uitbesteden verantwoordelijkheden

De samenwerking tussen Debesus en JAM! verloopt goed. “JAM! is altijd ‘ter plaatse’ als wij iemand nieuw in dienst nemen en de loonkosten kunnen per aparte bv gefactureerd worden,” vertelt Marjolein. Bovendien neemt JAM! overige taken van loonadministratie van Debesus over. Marjolein vertelt, “JAM! is voor de rest verantwoordelijk voor alle afwerkingen van facturaties en loonadministratie.”

Werving kandidaten

Daarnaast vindt Marjolein het positief dat JAM! een eigen poule aan personeel beschikbaar heeft voor zijn klanten. “Ik vind het goed dat JAM! ook zelf werft en dat wij via JAM! kandidaten kunnen krijgen.”

In een oogopslag