Categorie: Ontwikkelingen

Paul Bergsma

WAB: Oproepkracht vormt risico

Het is tijd voor een korte opfrisser. Per 1 januari treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans, ofwel de WAB, in werking. Deze wet heeft als doel om flexibele arbeidsrelaties minder flexibel te maken, en vaste arbeidsovereenkomsten juist minder vast. In dit artikel leggen wij je uit wat de nieuwe wetgeving voor risico’s en extra kosten met zich mee gaat brengen voor jouw medewerkers met een oproepovereenkomst. Bovendien delen wij onze oplossingen voor de aankomende wetswijziging graag met je.

Lees meer
horecabrains

Wieteke Vonk

JAM! is de nieuwe Preferred Supplier van HorecaBrains

JAM! heeft nieuws: sinds kort zijn we de samenwerking aangegaan met HorecaBrains! Het unieke nationale horecanetwerk verbindt ruim 300 ondernemers aan elkaar en is opgericht om de handen ineen te slaan en kennis met elkaar te delen. Hun motto is dan ook: ‘Samen sta je sterker dan alleen!’. Als nieuwe Preferred Supplier van HorecaBrains zorgen wij ervoor dat alle leden de meest hoogstaande service genieten, de scherpste deals sluiten en geholpen worden in hun zoektocht naar getalenteerd personeel. Op die manier wordt het HorecaBrains motto meteen al bewezen.

Lees meer
10.000e medewerker bertmans

Wieteke Vonk

Mijlpaal: de 10.000e JAM! medewerker bij Bertmans Centrum

JAM! groeit als een speer, en dit heeft tot een mijlpaal geleid. De 10.000e ingeschreven medewerker is namelijk een feit! Deze medewerker is werkzaam bij het hippe Rotterdamse restaurant Bertmans Centrum. Bertmans is al sinds november 2016 een klant van JAM!, en dus is dit de kers op de taart van onze jarenlange samenwerking. Niels Koomans, eigenaar van Bertmans, zegt hierover: “Risico’s loop je niet meer, als je bij een payrollbedrijf zit. En de mensen op kantoor zijn heel behulpzaam.” En dat geldt andersom natuurlijk ook!

Lees meer

MyJAM! omslag

Wieteke Vonk

JAM! lanceert persoonlijke app MyJAM! voor klant en medewerker

JAM!, die gespecialiseerd is in horecapersoneel, heeft vandaag de online portal MyJAM! gelanceerd voor al hun klanten en medewerkers. In de portal staan opdrachtgever, medewerker en JAM! in rechtstreeks contact met elkaar via de officiële app. Zo kan er direct gechat worden met het backoffice team. Bovendien kunnen er realtime rapportages gedraaid worden van bijvoorbeeld gewerkte uren, tarieven, verlof- en ziekte-uren en bestaat er een directe koppeling met veel gebruikte horeca-urenregistratiesystemen zoals L1NDA en Nostradamus. Daarnaast verleent MyJAM! toegang tot de JAM! Academy, waarbij klanten hun medewerkers horecatrainingen kunnen laten volgen.

Lees meer

Wieteke Vonk

De JAM! Academy: horecatrainingen voor een hogere productiviteit en meer plezier

Wat maakt een horecamedewerker tot een bedieningstopper, een keukentijger of een afwasheld? Juist: zijn/haar gastvrijheid, service en kwaliteit! Natuurlijk zijn deze eigenschappen gedeeltelijk toe te wijzen aan iemands karakter, maar een hoop valt ook aan te leren. En dat begint bij een goede basis. Daarvoor zijn wij de JAM! Academy gestart, waar klanten van JAM! de mogelijkheid hebben om hun personeel horecatrainingen te laten volgen. Oftewel: het is een investering die niet achter mag blijven in een succesvolle horecaonderneming.

Lees meer

MyJAM!

Wieteke Vonk

Maak kennis met MyJAM!: ons nieuwe online portal

Wij zijn bij JAM! altijd bezig met het zoeken naar innovatieve methodes om alles voor onze klanten en medewerkers nóg makkelijker en efficiënter te maken. De afgelopen vier maanden hebben we onze ideeën gebundeld en op de foto zie je alvast een sneak peek van het eindresultaat.Lees meer

Paul Bergsma

JAM! is erkend leerbedrijf. Kom stage lopen!

Feest! We zijn namelijk sinds vandaag een erkend leerbedrijf! Daar zijn we best een beetje trots op. De Wet educatie en beroepsonderwijs verplicht mbo-studenten het praktijkgedeelte van hun opleiding te volgen bij een erkend leerbedrijf. Dit noemen we de beroepspraktijkvorming (bpv). Wij bieden de student een goede en veilige werkplek die aansluit bij zijn/haar opleiding. Daar oefent de student het beroep uit waarvoor hij/zij in opleiding is, met de werkprocessen en werkzaamheden die daarbij horen.Lees meer

Paul Bergsma

JAM! gaat verhuizen!

Noem het gezellig, noem het centraal en mooi. Wij noemden het de laatste tijd: te krap! Nu onze payroll manager Kim weer terug is van zwangerschapsverlof wordt het toch wel heel knus hier op de vertrouwde Rozengracht. Lees meer