Wij werken samen met onder andere.
Jij blijft verantwoordelijk voor wat er op de werkvloer gebeurt. JAM! neemt alle administratieve verplichtingen op zich en biedt jou tegelijkertijd een complete HR-ondersteuning.
Door onze specialistische kennis kunnen wij vraagstukken sneller en nauwkeuriger verwerken. Op die manier doen wij beiden waar we het beste in zijn. Zo kun jij je weer volledig storten op ondernemen.
Op papier zijn jouw medewerkers in dienst bij JAM! en staan ze bij JAM! op de loonlijst. Maar ze werken alleen voor jou. Zo verdelen we de taken die werkgeverschap met zich meebrengt.
Een horecapersoneelspartner neemt alle administratieve en wettelijke verplichtingen van je over. Bovendien levert JAM! juridische deskundigheid en persoonlijke service aan zowel werkgever als werknemer. Jouw organisatie bespaart tijd, kosten, en loopt niet langer onnodige risico’s, terwijl het wint aan flexibiliteit en efficiency.
JAM! neemt als horecapersoneelspartner alle werkgeversverantwoordelijkheden en -risico's van je over. Wij staan altijd in persoonlijk contact met jou en jouw medewerkers. Met de periodieke overzichten en analyses die wij leveren houd je controle, maar doen wij het werk. Bovendien biedt JAM! een tarief waarmee je kosten bespaart. Zo doen wij samen waar we het beste in zijn: jij in ondernemen, wij in werkgeven. En dat maakt ons samen de beste werkgever in de horeca.
